Flexible Zeiten, echtes Vertrauen, ein Arbeitszeitmodell, das sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Aus meiner Sicht als Mitarbeiter zeigt sich hier besonders deutlich, wie sehr Leuchtfeuer auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt, damit Arbeit Raum für Zufriedenheit und Balance lässt.
Ein starres 40-Stunden-Modell? Gibt es bei uns nicht. Bei Leuchtfeuer gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich an den Menschen orientiert – nicht umgekehrt. Unser Ziel ist es, Raum für individuelle…
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