Leuchtfeuer ist nicht nur offizieller Mautic Partner und Featured Partner in Deutschland, sondern auch Corporate Member. Der Wechsel von Gold zu Platinum Mitgliedschaft unterstreicht das langfristige Engagement für Mautic, für Open Source und für nachhaltige Marketing-Technologie für Unternehmen und Organisationen in der DACH-Region.

Flexible Zeiten, echtes Vertrauen, ein Arbeitszeitmodell, das sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Aus meiner Sicht als Mitarbeiter zeigt sich hier besonders deutlich, wie sehr Leuchtfeuer auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt, damit Arbeit Raum für Zufriedenheit und Balance lässt.

Ein starres 40-Stunden-Modell? Gibt es bei uns nicht. Bei Leuchtfeuer gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich an den Menschen orientiert – nicht umgekehrt. Unser Ziel ist es, Raum für individuelle…

Die Mautic Community hat entschieden: Leuchtfeuer wurde für das Projekt der Leuphana Universität Lüneburg mit dem Community Choice Award 2025 ausgezeichnet. Zusätzlich wurde das Projekt im Impact Award von der Jury als „Highly Recommended“ bewertet.

Für Hochschulen, Verwaltungen und alle, denen Datenschutz und Digitale-Souveränitäts­ wichtig ist, setzt dieses Projekt ein starkes Signal: Mautic als leistungsfähige, nachhaltige und effiziente Lösung – gerade im öffentlichen Bereich.

Schön, dass du dich für diesen Erfahrungsbericht interessierst. Im Kern geht es um Verantwortung, Selbstorganisation des Teams und die daraus entstehende Freiheit. Es geht auch um Unzufriedenheit und Frustration. Es geht vor allem um das Gefühl, dass wir als Team stark genug geworden sind, den nie enden wollenden Berg an auf uns einprasselnden Aufgaben guten Gewissens entgegentreten zu können, egal wie übermächtig groß ebenjener Berg auch mal erscheinen mag. Diese Reise ging über das letzte…

In der Welt der agilen Methoden ist das Daily Stand-up eine Institution. Doch allzu oft entwickelt es sich zu einer trockenen Routine, in der Teammitglieder ihre Statusberichte abliefern, ohne dass echter Mehrwert entsteht. Hier kommt "Walking the Board" ins Spiel – eine Methode, die das tägliche Meeting zu einem Werkzeug zur Förderung des Flows und der Wissensverbreitung machen kann. Doch was genau steckt hinter dieser Methode und warum sollten eure Teams sie ausprobieren?

Ende Juni war das TYPO3Camp in Hamburg – und wir waren dabei! Es war wieder ein tolles Event mit spannenden Sessions, guten Gesprächen, leckerem Essen und einem herzlichen Wiedersehen mit alten Bekannten. Wir greifen hier mal zwei Themen auf, die uns auch beschäftigen: Site Sets in TYPO3 13 und natürlich Barrierefreiheit.